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Fini la dictature des spécialistes en TI: de plus en plus d'entreprises laissent les travailleurs choisir leurs propres ordinateurs.
Dans son édition d'aujourd'hui, le New York Times fait état de cette nouvelle tendance. Tout au long de l'ère de l'information, le service des TI (technologies de l'information) dans l'entreprise décidait de l'équipement et des logiciels que les employés utiliseraient au travail. Plus maintenant.
De plus en plus, les employés apportent aujourd'hui au bureau la technologie qu'ils utilisent à la maison et exigent des TI de les accueillir, ce que les TI font de plus en plus souvent.
Certaines entreprises ont même cédé à ce qui est appelé la «consumérisation» de l'informatique. Chez Kraft Foods, le service des TI se contente de distribuer une allocation aux employés pour l'achat de la technologie et les travailleurs utilisent l'argent pour acheter, par exemple, le portable qu'ils veulent de Best Buy, Amazon.com ou du magasin Apple local.
La pratique d'encourager les employés à acheter leur propre ordinateur portable, ou apporter leurs téléphones mobiles et iPad de la maison, gagne en popularité dans monde du travail. Un sondage publié jeudi par le cabinet Forrester Research a révélé que 48 pour cent des travailleurs de l'information achètent des téléphones intelligents pour le travail sans considérer ce que le service des TI de leur entreprise préconise ou pas... En étant plus flexible, les entreprises espèrent que les travailleurs seront plus à l'aise avec leurs appareils, et donc plus productifs.
Il ne s'agit pas seulement de l'électronique. Une variété de services en ligne qui ont été initialement destinés aux consommateurs pourrait être touchée. Google peut espérer que les gens utilisant son Gmail et Google Docs à l'intérieur des entreprises seront assez forts pour déloger Microsoft et sa suite Office de logiciels.
Skype, le service d'appel Internet, qui a commencé comme une manière d'appeler des amis, sans frais, fleurit maintenant dans les lieux de travail. Dropbox, à l'origine lancé comme une façon pour les gens de stocker et de partager des documents personnels en ligne, a également pris pied dans les entreprises.
Fini la dictature des TI! J'apporte mon laptop rose au bureau demain!
(Source: New York Times, Forrester research)
par Nicolas Laffont
Si c'était le cas dans ma compagnie, j'aurai quand même deux ordinateurs, pas question que j'apporte celui plein de porn au bureau!
J'imagine juste le laptop familial rempli de virus et autres cochonneries se connecter sur le réseau du bureau...
Étant Webmaster, a mon ancien travaille, j'aurai aimé ceci car de chez nous je travaille sur un ordinateur X4 avec 3 écrans mais au bureau, un simple monoprocesseur avec 1 écran, ce qui ralentissait considérablement le travail. Quand il buggait, on me demandait de travailler sur un laptop, ce qui est encore plus problématique. Le boss ne savait pas choisir ces ordinateur, allant plus vers le prix que les caractéristiques. OK, Il n'y avait pas de TI, mais je sais de ce que j'ai besoin pour mon travail, pas le boss ni un TI.
Avec tout le monde qui a un anti-virus différent (ou aucun!!).
Y a un truc plus simple, laisser les IT choisir le portable et après 3 ans le portable appartient à la personne! Comme ça le monde font attention à l'ordinateur...Si on écoutait les usagers tout le monde aurait des ordinateurs à 4000$ pour faire du word et du excel...Et perso j'ai toujours refusé les ordinateurs personnel au travail c'est bourré de virus. Et commencer à "cleaner" leurs ordinateurs pour se faire dire après que leurs enfants ont utilisé l'ordinateur que c'est à refaire...non merci
J'ai pas les moyens de m'acheter un laptop.
Et je conserve mes ordi ... très longtemps.
Alors que mon patron en passant par la compagnie peux m'avoir un laptop 10 fois mieux de se que j'ai les moyens d'acheter.
Pis ça casse ... j'ai pas le réparer ou à payer les réparations.
Et si mon patron décide qu'il faut migrer .... c'est lui qui paye le nouveau matériel.
Le seul équipement que je me sert pour la job qui est à moi c'est mon cel.
Parce que ... je suis programmeur et j'en est besoin pour la job juste une fois ou deux par semaine.
Je m’occupe de près de 200 pc, présentement nous somme Standard avec un fournisseur de grande marque, l’hors de bris les réparations sont rapides et efficaces, car nous avons la garantie « complete care » on échappe un café, soit il est répare ou remplacé. Et ce en 2 jours.
Essayez de vous imaginer d’avoir des : Acer, E-machine, HP, IBM, … etc. qui ont été acheté en mode « particulier ».
1.Ce n’est pas tout les fabricants qui offrent des garanties « complete care » sur site et a quel coût pour un particulier ? $$$$
2.Sans compter que les usagés peuvent se faire avoir entre une garantie du fabricant et les fabuleuses garanties style « garantie prolongé » du magasin la ou l’on perd sa machine durant des mois car ils doivent l’envoyer au fabricant
3.Le prix d’achat d’un PC à l’unité est plus élevé que le compte entreprise chez les fournisseurs.
4.Essayer de vous imaginer juste les efforts nécessaires en cas de bris d’un portable pour trouver ou il a été acheté, est-ce que l’usager nous a remis la facture l’hors de l’achat pour la preuve de garantie?,
5.Et j’en passe ….
6.Oh j’oubliais , sans compter tout les logiciels inutiles et risquer pour le réseau de la compagnie « malware, Spyware, Virus, logiciels non-productifs … etc.
Bon voila j’ai fini ma crise ! lol .
des beau PC avec Windows 7 Home edition.. sur un reseau d'entreprise... avec un beau DC? nahh... Personne veux ca ;)
Perso, j'ai mon entreprise individuelle, donc pas de problème de ce côté là . Mais je ne travaillerais jamais plus sous une autre plate-forme que Linux. Le programme est juste pour windows ?, on virtualise, that's it !
Heureusement j'ai pas de Boss :-) ....
Arfff !
J'aimerais pouvoir faire .. mais visual studio 2010 en virtual mahine ....
mais bon, depuis qu'on a un administrateur réseau, on a un serveur Linux.
