Services
Apple révèle dans son rapport annuel sur ses fournisseurs qu'au moins 11 mineurs, âgés d'une quinzaine d'années, travaillaient dans trois usines de sous-traitants en Chine l'année passée. Dans le même souffle, l'entreprise admet aussi avoir découvert que les conditions de travail qu'elle exige étaient souvent loin d'être respectées par plusieurs usines de production.
«Nous avons demandé la révision du dossier de tous les employés travaillant dans les trois usines qui ont employé des mineurs, dans le but d'examiner le processus d'embauche et de déterminer comment ils ont pu y trouver du travail», plaide Apple en réaction aux violentes critiques. L'entreprise indique par ailleurs qu'elle a rompu tout lien avec ces usines par la suite.
Le rapport d'Apple dévoile aussi plusieurs informations inquiétantes en regard aux conditions de travail des employés de qu'il convient de qualifier de «sweat shop». Par exemple, 55 usines sur 102 prévoient un horaire de travail pour leurs employés qui dépasse la limite maximale fixée par Apple à une soixantaine d'heures par semaine. Pourtant, cette limite est déjà en violation avec les lois chinoises sur le travail, qui limitent la semaine à 49 heures, rapporte le Telegraph.
Côté salaire, il a été établi que seulement 65 % des usines fabriquant des produits Apple rémunéraient leurs employés à leur juste valeur. Par contre, au moins 24 entreprises ne leur accordaient même pas le salaire minimum mensuel reconnu en Chine.
Les 24 pages du rapport d'Apple indiquent aussi que seules 61 % des usines de sous-traitants respectaient les conditions de sécurité minimales d'Apple et moins de 57 % avaient les permis environnementaux requis pour fonctionner.
Apple a refusé de nommer les usines et les pays où elles sont localisées. On peut toutefois mentionner que le géant du high-tech a recours à un vaste réseau d'entreprises situées un peu partout dans le monde pour construire et développer les produits marqués de la pomme. La majorité est située en Chine, mais Apple fait aussi affaire avec des usines basées à Taiwan, à Singapour, aux Philippines, en Malaisie, en Thaïlande, en République tchèque et aux États-Unis.
Il ne s'agit pas des premières critiques essuyées par Apple. En 2008, l'entreprise avait découvert que 25 enfants travaillaient dans des usines fabriquant des iPod, ordinateurs et téléphones. Plus récemment, 62 travailleurs d'usine employés dans une usine en sous-traitance pour le compte d'Apple et de Nokia ont été intoxiqués par un produit chimique toxique (n-hexane). La ventilation de l'usine chinoise de Suzhou (Wintek) était inappropriée.
par Aude Boivin Filion
Oh, y'a pas de commentaires des fans de Apple nous expliquant que c'est nous qui ne comprenons pas leur compagnie fétiche ? Que c'est le futur du techno. Que Apple sont les rois et maitres ? Que ca fait parti du marketting super avant-gardiste de Apple ?
Ça me fait toujours rire de voir les gens s’insurger contre les compagnies qui exploitent les enfants dans des sweatshops mais qui se tournent et achètent sans hésiter le dernier iPhone ou bidule semblable… Franchement messieurs-dames… Croyez-vous sincèrement que Apple pourrait vendre des iPod Nano qui filment et prennent des photos et font à peu près tout à 169$ s’ils étaient fabriqués au Canada?
Cet article concerne Apple, mais combien de compagnies informatiques sont dans la même situation ? Pas mal, je crois ! Alors Apple est-il un gros vilain tout seul dans son coin ? Non, y'a un motton de compagnies à ses côtés...
@Gontrand
Comme si c'était une exclusivité Apple! Comme si Dell ou HP ou n'importe quel autre ne faisait pas la même chose... c'mon! Comme si ces compagnies pouvaient surveiller chaque embauche faite en leur nom. Au moins, elles prennent des mesures quand ces situations sont détectées. Encore une fois, on s'attarde sur Apple parce-que c'est la mode mais combien pourraient montrer patte blanche?
Est-ce que les gens qui achètent du IKEA entrent dans la même catégorie pour toi? Parce-que IKEA était super connu pour le travail des enfants en Inde et au Bangladesh, tu sais.
Ceci dit, le travail des enfants est une sensibilité particulièrement occidentale. Loin de moi l'idée d'approuver le phénomène mais beaucoup de familles dans ces régions ne réussissent à arriver que parce-que plus de leurs membres peuvent travailler. Leurs réalités sociales n'ont rien à voir avec les nôtres.
"......Leurs réalités sociales...."
Franchement !!!!! Comme si ça leurs donnaient le droit de faire travailler des enfants !!!
Pas fort comme commentaire. T'enverrais tu ton enfants travailler 14h en ligne 7 jours sur 7 TOI !!! Au lieu qu'il aille à l'école.
Ayoye je peut pas croire que ça existe encore en 2010 du monde comme toi.
Tiens...instruit toi un peut.
@FTW
Je n'ai pas dit que j'étais d'accord. Ce que je dis, c'est qu'il y a des sociétés où la seule façon dont les familles s'en sortent, c'est quand tout le monde travaille. C'est tout bêtement une réalité et ça ne constitue surtout pas une approbation de ma part, bien au contraire. Pas très fort toi non plus de me faire dire ce que je n'ai pas dit.
J'étais certain d'avoir une réponse de Santra, son tatoo Apple ne s'est pas estompé encore... Désolé tout le monde :P
@Gontrand
Tout comme je peux être sûr que tu diras des absurdités dés qu'il est question de Apple avec tes généralisations grossières et tes jugements juvéniles. Moi aussi, je m'amuse.
