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Chez Pandora, un service de musique en ligne, 20 personnes se sont fait montrer la porte. Le responsable: la crise économique. Un dur coup pour la petite équipe qui ne compte désormais que 120 personnes.
«Je suis fier de l'équipe que nous avons bâtie: il n'y a personne dans l'équipe qui n'ait pas contribué substantiellement à ce que nous faisons et à qui nous sommes,» explique sur son blogue Tim Westergren, le jeune fondateur de l'entreprise.
Quoiqu'il en soit, l'entreprise qu'il dirige est en santé: notre auditoire grandit rapidement, les débats sur les royautés pour les radios en ligne semblent bientôt terminés, et l'explosion des nouveaux périphériques comme l'iPhone ouvrent tout un monde d'opportunités pour la radio Internet. Nos ventes sont si bonnes que non seulement nous n'avons fait aucune coupure aux ventes qu'en plus, nous devons engager des membres supplémentaires. «Difficile de s'en réjouir aujourd'hui,» conclue-t-il.
Rappelons que la semaine dernière, le service de vidéo en ligne Seesmic a du laisser partir sept employés, alors qu'Hi5 a laissé partir entre 10 et 15 pour-cent de ses 110 employés. De plus, eBay a supprimé au début du mois 1000 emplois.
par Gabriel Rodrigue
Cette histoire de crise économique me chicote. Je ne sais pas pour vous mais ce maudit gouvernement Bush n'arrête pas de mentir. Et les grands médias se font rouler dans la farine à chaque fois. Le dernier disque cassé c'est cette histoire ce crise économique. Elle me semble suivre la longue lignée de mensonges systématiques de ce groupe avide de pouvoir. Pas besoin de vous les réciter, vous connaissez la rengaine. Le problème c'est que c'est une excuse en or pour "faire le ménage au karcher" - au-delà du BS aux banques nous avons ce petit coup de pouce aux chefs d'entreprise qui rêvaient de faire travailler moins de monde plus fort.
C'est-tu moi qui comprend pas? C'est-tu une mauvaise traduction de l'article?...
Parce que si je le résume:..."Nos ventes sont si bonnes que "..."20 personnes se sont fait montrer la porte."...
@Martin R
... EXACTEMENT!
Et ça se surprend des burn-out et ça s'étonne quand on perd le respect pour ce beau "système"...
@Martin R: Relisez le dernier bout; ils ont du faire des mises à pied, mais engager davantage au département des ventes.
