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Des employés syndiqués de la division italienne d'IBM tiennent aujourd'hui la première manifestation virtuelle dans Second Life.
«Si des compagnies sont présentes dans Second Life, alors les syndicats doivent aussi y être», a déclaré dans un communiqué de presse le secrétaire général de la fédération syndicale internationale «Uni», Philip Jennings.
Les employés d'IBM protestent contre la décision des dirigeants d'annuler leur participation aux résultats annuels de l'entreprise en Italie, ce qui représente une perte salariale d'environ 1 000 euros par employé (1 418 $ CAN).
Le syndicat a, d'ailleurs, acheté un petit îlot dans le monde virtuel où pourront manifester les salariés du groupe informatique durant toute la journée. Les personnages virtuels («avatars») des syndiqués recevront même l'équivalent numérique de gilets et de banderoles pour la manifestation.
Plus de 800 personnes se sont inscrites pour participer à l'événement virtuel, soulignent les organisateurs, qui ajoutent que les 9 000 employés italiens d'IBM organiseront aussi des manifestations réelles devant les bureaux de la compagnie.
(Avec l'Agence France-Presse)
par Christian Leduc
voila pourquoi je suis contre les syndicats,
prélever des cotisations folles pour manifester virtuellement...
il faut vraiment être idiot pour penser à de telles choses
Au moins, on ne brisera rien, a part du virtuel...
Je sais que je vais passer pour le chien dans un jeu de quilles mais j'ai bien de la misère avec ceux qui sautent à pieds joints sur les syndicats.
Ceux qui connaissent un peu leur histoire vont vous dire que si ce n'était pas des syndicats, l'écart entre les riches et les pauvres serait encore plus énooorme qu'il ne l'est aujourd'hui.
Le syndicat c'est le droit de l'employé de se défendre quand l'employeur exagère ou s'il profite de la situation injustement. Le syndicat c'est le chien de garde social, qui s'assure que quand la grande entreprise a de grandes rentrées d'argent, elles circulent dans toutes les strates de l'économie. Pas juste en haut.
Mais bien sur le syndicat ce n'est pas parfait. Et il y en a qui abusent. Et il y a des ratées comme partout ailleurs. Mais faut-il pour autant tout jeter aux poubelles? Faites-vous vraiment confiance à votre employeur ou préférez-vous garder un petit coussin juste au cas?
