La société japonaise est en difficulté financière depuis que la crise économique affaiblit la demande mondiale pour ses produits. Au 31 mars prochain, elle s'attend à enregistrer sa première perte annuelle en 14 ans, évaluée à près de 3 milliards $US.
Contrairement à la majorité des entreprises nippones, Sony n'augmente pas automatiquement le salaire de ses employés d'une année à l'autre. Les hausses salariales annuelles sont décidées selon la performance de chaque travailleur.
Par contre, comme les temps sont particulièrement durs pour le géant de l'électronique, «[il] a décidé de ne pas toucher aux salaires» durant la prochaine année financière qui débutera le 1er avril, a confié une porte-parole.
Le groupe avait déjà annoncé des mesures draconiennes pour contrer la crise financière, incluant la suppression de 16 000 emplois, des fermetures d'usines et des primes allégées pour ses cadres.
par Carine Salvi
Hey oui,....gelons les salaires de travailleurs ordinaire pour payé les primes et les bonus aux boss. Wow quelle belle société.
Bonsoir, je vous adresse ce petit courriel, et je suis aussi stupéfait que vous, sur ces emplois qui se suppriment autant en france, par des suppression d'emplois, d'usines qui se ferment, pour mon compte personnel, je suis à l'abri de ces genres de problèmes, du fait de mon cas de retraité, mais je pense que mon tour viendra aussi, ça aussi, je le vois. Cordialement et toutes mes profondes pensées d'un petit français, qui voit sur une petite photo, nantie d'un gentil sourire de votre sympathique rédactrice en chef qui se prénomme Carine, à laquelle je lui adresse tous mes compliments "je récidive une seconde fois, sur un premier contact, ma maladresse de ma rédaction" involontaire de ma personne, sur un incompris involonaire.