Les employés contractuels de Microsoft recevront dorénavant de plus petites payes.
Le géant des logiciels va verser 10% moins d'argent aux agences de placement qui s'occupent de lui trouver des employés temporaires. Aussi, Microsoft veut limiter le nombre d'heures supplémentaires des contractuels ainsi que leur semaine de travail.
Ces mesures surviennent un mois après que Microsoft ait annoncé la suppression de 5000 emplois.
La société informatique ne dit pas combien elle emploie de contractuels, mais des analystes estiment que leur nombre se situerait entre 40 000 et 60 000.
Ce n'est pas la première fois que la situation des contractuels défraie la manchette. Dans les années 1990, ils s'étaient regroupés pour poursuivre le géant de Redmond. Ils disaient faire le même travail que les employés permanents, sans en percevoir les mêmes avantages salariaux et sociaux. Microsoft a finalement versé 72 millions $US à près de 9000 d'entre eux.
(Source: AP)
par Carine Salvi
