En poste depuis deux semaines à la tête d'Hewlett Packard, Meg Whitman aurait accepté de travailler pour un salaire annuel de 1$, démontrant ainsi toute sa volonté à redresser la barre chez Hewlett Packard et rejoignant ainsi Larry Page et Sergey Brin, de Google, qui ont contribué à faire connaître la mode du «1$ par année travaillée».
The Wall Street Journal confirme que la nouvelle dirigeante d'Hewlett Packard s'est également vue octroyer des options d'achat pour acquérir jusqu'à 1,9 million d'actions de l'entreprise sur une période de 8 ans, l'octroi étant évidemment soumis à certaines conditions.
Le bonus annuel de Meg Whitman pourrait atteindre 2,4 millions pour l'année fiscale 2012.
Le passage de son prédécesseur, Leo Apotheker, fut nettement plus dispendieux: 11 mois travaillés, pour 36 millions encaissés.
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par Dominique Lamy
"Meg Whitman aurait accepté de travailler pour un salaire annuel de 1$, démontrant ainsi toute sa volonté à redresser la barre chez Hewlett Packard"
"Le bonus annuel de Meg Whitman pourrait atteindre 2,4 millions pour l'année fiscale 2012."
C'est juste une belle façon de pas payer ces taxes, je connais plein de dirigeant qui on un salaire minime, mais grosse prime en actions (avec valeurs minimum garantie bien souvent), car le salaire est taxer sur 100% du salaire reçu, mais elle n'est que de 50% sur les primes en actions. Belle façon de pas payer son due à la société en taxe pour des services à tous.
