Profession : espion de courriels

Plus du tiers (36,1%) des grandes entreprises américaines ont des employés chargés de lire ou d'analyser les courriels sortants, afin de s'assurer qu'ils ne contiennent pas de renseignements pouvant constituer une menace.

L'étude de Proofpoint, une firme qui propose des solutions pour sécuriser les messageries électroniques, souligne également que plus d'une entreprise sur quatre (26,5%) a l'intention d'embaucher un ou plusieurs employés chargés d'épier les messages expédiés par ses travailleurs.

Les entreprises ont-elles raison de s'inquiéter des fuites de renseignements? D'après les statistiques de Proofpoint, il semble que oui car près d'un message sur quatre (24,7%) contiendrait des informations qui constituent une menace légale, financière ou réglementaire pour les entreprises.

En outre, au cours des douze derniers mois, 27,1% des entreprises interrogées auraient congédié un employé pour violation de la politique interne relative au courrier électronique, et 50,6% ont dû recourir à des mesures disciplinaires envers un travailleur pour les mêmes raisons.

Les données de Poofpoint sont basées sur le sondage de 332 responsables des technologies dans des entreprises américaines de 1000 employés ou plus.

Par ailleurs, un autre sondage récent, la version 2005 de l'Electronic Monitoring & Surveillance Survey, estimait que 55% des 526 entreprises américaines consultées surveillaient les messages de leurs employés (détails dans la nouvelle Un employeur sur deux surveille les courriels de ses travailleurs).

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Texte rédigé par : Jean-Charles Condo
Publié dans BRANCHEZ-VOUS! le 09 juin 2005
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